1.公司简介：
黑龙江省龙建路桥第一工程有限公司，隶属于黑龙江省国资委省建设投资集团旗下国有控股上市公司龙建路桥股份有限公司全资子公司，是国家认定的高新技术企业。现有职工799人，下设11个职能部室，25个基层单位，其中18个有公路、桥梁、隧道、市政项目独立施工生产能力的项目管理团队。拥有各类机械设备354余台（套），公司年施工生产能力超过30亿元。公司现有一级、二级建造师130人，中、高级等职称证件300余人，专业技术人才近400余人。
公司主营业务为公路、桥梁、隧道工程施工；各类工程建设活动；房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；土石方工程施工；园林绿化工程施工；路桥施工工艺技术开发等三十余项业务。
公司具有公路工程施工总承包壹级；桥梁工程专业总承包壹级；公路路基、路面工程专业承包壹级；市政公用工程施工总承包二级；公路交通工程(公路安全设施分项、公路机电工程分项)专业承包二级；水利水电工程施工总承包二级等十余项资质，目前我公司正在进行资质升级，由壹级资质升级到特级资质，近期将升级成功。
公司在国内外承建了一批极具影响力的优质工程，例如促进中俄经济发展的黑河-布拉戈维申斯克公路大桥，哈尔滨绕城高速四方台大桥，哈尔滨西三环阳明滩大桥，松花江公路大桥，西藏邦噶隧道、孟加拉派拉桥。苏丹尼罗河大桥等大中型以上桥梁500余座，高等级公路建设150余座。其中松浦松花江公路大桥、哈尔滨松花江公路大桥、七台河市桃山湖生态环保水利综合治理项目被授予中国建筑项目鲁班奖。公司足迹遍布于宁夏、江西、陕西、甘肃、西藏、山东、孟加拉、苏丹、冈比亚、老挝等五个国家以及国内十余个省市及。所有项目均以良好的信誉与过硬的质量赢得业主和专家的高度赞誉。
公司制定了人才成长时间轴，在入职1-3年成长为技术骨干，3-5年成长为项目中层，6-9年成长为项目后备经理。通过双导师培养制，配备生活导师与专业技术导师，进行一对一、多对一全方位培养。同时制定岗位轮换机制，各类能力提升培养机制，后备干部培养计划，等快速成长通道。
目前公司大力引进高质量人才，为高质量人才打造快速上升成才通道，通过个人性格特点、专业技能等提高各方面能力，私人定制成长规划，已经出台《高质量引进企业所需人才实施方案》，按照《推进高校毕业生快速成长实施方案》《完善人才培养体系的实施办法》等文件，提高新入职高校毕业生的融入、成长和成才速度。
公司企业文化是尚技修远、勇毅善成，企业文化与企业战略以及人才培养一体化融化。建设绿色、高质量、高技术含量的精品工程，助理社会经济发展，改善民生，为基础设施和生态环保工程建设补短板强弱项，提质赋能的企业使命。以打造最具革命改革创新力，最具市场竞争力，最具发展潜力，最具企业活力的基础设施建设领航企业为目标。
2.岗位介绍
一、工程技术管理岗 （30名）
9w-1.5w/黑龙江、山东、西藏、国外/硕士、本科
需求专业：
土木工程（道桥方向/土建方向/道路桥梁与渡河工程/城市地下空间）水利水电工程/交通工程/市政/铁路/测绘工程/隧道工程/工程管理/工程造价，道路勘察材料工程等相关专业。
岗位职责:
1、技术岗、质检岗负责对外业技术管理工作，内业岗负责内业资料计划统计工作、工程计量等。
2、测量岗负责施工现场测量工作等。
3、试验岗负责施工现场试验、检测工作等
岗位要求:
1、应往届本科、硕士、博士学历毕业生；
2、熟悉掌握日常办公软件，熟练运用CAD绘图软件、项目管理软件，持建造师职业资格证、职称证件优先考虑。
4、学习和沟通能力较强，工作认真细心负责，热爱路桥行业，有团结凝聚力。身体健康，无不良嗜好。
二、安全管理岗（10名）
8.5w-1.5w/黑龙江、山东、西藏、国外/硕士、本科
需求专业：
土木工程、质量管理相关专业、安全工程专业优先
岗位职责：
负责安全内业的整理，安全外业的管理工作。
岗位要求：
1、应往届本科、硕士学历毕业生；
2、熟悉掌握日常办公软件，熟练运用CAD绘图软件、项目管理软件，持建造师职业资格证、职称证件优先考虑。
5、学习和沟通能力较强，工作认真细心负责，热爱路桥行业，有团结凝聚力。身体健康，无不良嗜好。
三、设备、物资管理岗（10名）
8.5w-1.5w/黑龙江、山东、西藏、国外/硕士、本科
需求专业：
（工程机械、自动化及机械制造、物流管理、统计学等专业）
岗位职责：
1、负责项目机械设备的统计管理工作。
2、负责项目物资材料记账统计工作。
岗位要求：
1、应往届本科、硕士学历毕业生；
2、熟悉掌握日常办公软件，抗压能力强，勇于接受挑战。
3、应变能力强，有毅力有责任心，有上进心。
4、学习和沟通能力较强，工作认真细心负责，热爱路桥行业，有团结凝聚力。身体健康，无不良嗜好。
四、财务出纳岗（5名）
8.5w-1.5w/黑龙江、山东、西藏、国外/硕士、本科
需求专业：
（财务管理、会计学等相关专业）
岗位职责：
1、负责在项目辅助会计整理票据、接收各项银行的到款进账凭证等相关工作。
岗位要求：
1、应往届本科、硕士学历毕业生；
2、熟悉掌握日常办公软件，掌握会计相关专业软件，有相关职业资格证件者优先录用。
3、应变能力强，有毅力有责任心，有上进心。
4、学习和沟通能力较强，工作认真细心负责，热爱路桥行业，有团结凝聚力。身体健康，无不良嗜好。
五、人力资源岗（3名）
8.5w-1.5w/黑龙江、山东、西藏、国外/硕士、本科
需求专业：
（人力资源管理等相关专业）
岗位职责：
负责项目薪酬制作与申报、劳动合同签订、处理劳动关系等工作。
岗位要求：
1、应往届本科、硕士学历毕业生；
2、熟悉掌握日常办公软件，有一定的文字功底，有相关职业资格证件者优先录用。
3、应变能力强，作风严谨，有亲和力有毅力有责任心，有上进心。学习和沟通能力较强，工作认真细心负责，热爱路桥行业，有团结凝聚力。身体健康，无不良嗜好。
六、西北分公司 区域综合岗（2名）
8.5w-1.5w/西安、江西
专业要求：（工程管理、工程造价、土木工程、交通运输工程等土木工程相关专业）
岗位职责：
主要以标书制作、市场经营与开发为主。
岗位要求：
1、应往届本科、硕士、博士学历毕业生；
2、熟悉掌握日常办公软件，熟练运用CAD绘图软件、项目管理软件，持建造师职业资格证、职称证件优先考虑。
3、应变能力强，作风严谨，有亲和力有毅力有责任心，有上进心。学习和沟通能力较强，工作认真细心负责，热爱路桥行业，有团结凝聚力。身体健康，无不良嗜好。
福利待遇：
岗位工资、项目绩效、年绩效、工龄工资、学位津贴、专项绩效奖、职称津贴、持证津贴、安全质量奖金
传统节日福利福利、女工贴、高温贴、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、热费补贴 、五险一金、免费三餐、免费住宿、免费工装、免费体检、生日礼品、送温暖、送清凉、结婚生育奖金福利
人才补贴：首次在哈尔滨签订三年以上劳动合同并缴纳社会保险费和个人所得税的留哈就业并落户于哈人员，享受人才落户补贴，博士毕业生23.6万元/三年，研究生10.2万元/三年，本科生5.4万元/三年。
学位津贴:（在项目部从事工程岗位的土木工程专业）硕士研究生2500-3500元/月，重点一本毕业生1500-3000元/月，公立二本院校500元/月，非土木工程专业方向按70%执行学位津贴。
高质量人才提供安家费、购房补贴：博士研究生安家费20万、购房补贴30万，双一流院校硕士研究生安家费20万、购房补贴20万，其他硕士研究生安家费10万、购房补贴10万，双一流院校本科生安家费9万、购房补贴9万，其他一本安家费5万、购房补贴5万。
联系方式：
联系人：郑女士 咨询电话：13304656883
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联系地址：哈尔滨市松北区松北大道90号
