京东物流招聘物流运营

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京东物流招聘物流运营

6-7K·14薪

沈阳在校/应届本科

项目简介:
新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入、并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养,从而打造出一支具备京东精神,深耕物流业务,聚焦基层管理和专业成长的新锐之师,支持物流下沉战略落地与区域经营转型。
招聘对象:2021年10月1日-2022年9月30日期间毕业的2022届应届生,毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致。
岗位方向:
综合经营管理方向、综合运营管理方向、专业方向(商务销售)。
综合经营管理方向:
岗位描述:
 1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目,定位于京东物流分公司基石人才储备,为分公司未来发展提供基础人才支撑,打造分公司坚实根基力量;
 2-负责所辖片区内终端营业部业务的整体经营管理,提升区域运营指标,降低运营成本;
 3-通过流程优化,标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验;
 4-根据集团或分公司的战略目标,完成分公司业务拓展及经营计划;

 5-负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。

岗位要求:
 1-2021年10月1日至2022年9月30日期间毕业,本科及以上学历;
 2-物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先;
 3-熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力;
 4-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业;具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为京东该行业领域领军人才;
 5-具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识;
 6-具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程。
综合运营管理方向:
岗位描述:
 1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目,定位于京东物流分公司基石人才储备,为分公司未来发展提供基础人才支撑,打造分公司坚实根基力量;
 2-系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作。如:大件物流业务,逆向与服务业务,B2B供应链业务,仓储业务等板块的履约服务管理,物流规划管理及相关工作流程的优化;
 3-从基层一线起步,逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验,从而持续推动业务改善提升;
 4-深入参与地区运营质量管理,推广营运新业务和运作模式,持续优化创新物流相关业务流程,促进质量目标达成;
 5-以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标,持续创新优化物流相关业务流程。
岗位要求:
 1-2021年10月1日至2022年9月30日期间毕业,本科及以上学历,理工类相关专业,物流专业更佳。
 2-热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业;认同京东的企业文化及发展方向,愿意深入一线从基层开始有志成为京东该行业领域领军人才;
 3-具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识及团队管理能力;
 4-具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程;
 5-能够接受轮岗培养,愿意从基层岗位做起。
专业方向--商务销售:
岗位描述:
 1-新锐之星作为“播种”型战略人才项目,定位于京东物流分公司基石人才储备,为分公司未来发展提供基础人才支撑,打造分公司坚实根基力量;
 2-负责相应业务的商务拓展,对项目结果负责,对内跨部门协调,保证与合作伙伴的合作顺利落地;
 3-负责公司战略级客户的维稳、KPI达成,提高客户满意度;
 4-对客户提供全供应链、全流程服务,针对客户上下游环节进行客户开发和维护,促进销售达成。
 5-监控、分析日常商业营运达成情况,推动各部门优化作业;
 6-对管理层和业务部门进行数据需求支持,挖掘分析主题,开展数据分析工作,基于数据分析结果,为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议,持续改进商业运营效果。
岗位要求:
 1-2021年10月1日至2022年9月30日期间毕业,本科及以上学历;
 2-具备良好的人际关系处理能力,有优秀的沟通能力以及谈判技巧;
 3-具备良好的团队协作能力,果敢干练;
 4-优秀的逻辑思维,突出的数据回收、整合、分析能力,具备数字敏感性和良好的数据分析能力,能够从经营报表数据发现日常运营问题。
 5-热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业;具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情,有志成为京东该行业领域领军人才;
工作地点:沈阳、大连、长春、哈尔滨(按意向可选)。
职位招聘10-20人
培养计划
新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入、并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养,从而打造出一支具备京东精神,深耕物流业务,聚焦基层管理和专业成长的新锐之师,支持物流下沉战略落地与区域经营转型。
原标题:《物流新锐之星(管培生)》链接:https://www.zhipin.com/job_detail/71c7e5fa52ed1dba1XR539i1F1JV.html?ka=job_list_3_blank&lid=3ImkEjrozm1.search.3