特变电工新疆天池能源2022届校园招聘简章
特变电工是为全球能源事业提供绿色清洁解决方案的服务商，公司致力于“绿色发展、低碳发展”，是国家级高新技术企业集团和中国大型能源装备制造企业集团，由全球24个国家2万余名员工组成，培育了“输变电高端制造、新能源、新材料”一高两新国家三大战略性新兴产业，成功构建了特变电工(股票代码600089)、新疆众和(股票代码600888)、新特能源(股票代码HK1799)三家上市公司，现已发展成为我国输变电行业核心骨干企业，多晶硅新材料研制及大型铝电子出口基地，大型太阳能光伏、风电系统集成商，国内拥有18个制造业工业园,海外建有3个基地。综合实力位居世界机械500强第228位、中国上市公司500强第259位、中国机械500强第26位、中国民营企业500强第155位、ENR国际总承包商全球第111位、变压器年产能全球第1位、中国大企业创新100强第32位。
新疆天池能源有限责任公司创建于2002年11月29日，是特变电工与新疆众和两家上市公司共同投资组建的大型能源企业，是特变电工响应自治区党委、政府号召，积极参与国家“一带一路”“三基地一通道”建设，实现新疆优势资源转换，做大做强新疆经济的重要组成部分；是特变电工走新型工业化发展道路，打造特变电工循环经济产业链的能源基石和保障；是特变电工积极参与“疆电外送”“疆煤东运”工程的重要能源基地。是新疆煤炭行业首家高新技术企业，是自治区认定的企业技术中心、“两化”融合示范企业、“5G+工业互联网”智慧园区试点示范建设单位。
公司拥有准东大井矿区南露天煤矿、北露天煤矿，西黑山矿区将军戈壁一、二号露天煤矿等四个煤矿项目，煤炭资源储量126亿吨，总计规划产能9000万吨/年，已形成产能5000万吨/年，建设产能400万吨/年；拥有准东五彩湾北一电厂2×660MW、昌吉热电厂2×350MW两个电厂项目，装机规模202万干瓦；拥有两个煤矿铁路专用线物流运输基地和四个合营物流站。
煤炭板块：
·南露天煤矿位于准东煤田大井矿区，拥有资源储量33.8亿吨，已通过自治区3000万吨/年的核定，是国家核准的自治区首个千万吨级露天煤矿，是新疆最大的露天煤矿。
·将军戈壁二号露天煤矿位于准东煤田西黑山矿区，拥有资源储量45.73亿吨，已通过自治区2000万吨/年的核定，是新疆第二大的露天煤矿。
·北露天煤矿位于准东煤田大井矿区，规划建设规模2000万吨/年，其中一期建设规模1000万吨/年，正在开展前期工作。
·将军戈壁一号露天煤矿位于准东煤田西黑山矿区，规划建设规模2000万吨/年，一期建设规模400万吨/年，正在开展前期工作。
热电板块：
·昌吉热电厂：天池能源公司按照国家最新环保节能要求，投资31亿元建设天池能源昌吉2×350MW热电联产项目，具有节水、节地、节能、减排、环保、绿色的特点，2017年双机投产。解决昌吉市高新区及西南部供电问题，并为昌吉市约30万人口提供冬季供暖，替代供热范围内99台小锅炉，有效减少昌吉市区粉尘、二氧化硫、氮氧化物等污染物的排放量，成为新疆各城市中的绿色环保标杆电厂，为环境保护做出贡献。
·北一电厂：新疆准东五彩湾北一电厂2×660MW项目计划总投资45亿元，是新疆本土企业特变电工为响应国家“疆电外送”及“一带一路”倡议而建设的重点项目，是新疆资源优势向经济优势转换的重大举措，是特变电工参与国家“煤从空中走，电送全中国”工程配套电源项目，优势资源循环转换战略的重点工程。
销售物流板块：天池能源在全疆率先推行安全、环保、经济的廊道运输和铁路集装箱运输模式。2018年7月4日，西北首列万吨重载列车从天池能源南露天煤矿铁路环线开出，标志着新疆铁路运输进入了万吨时代。目前，天池能源两矿铁路环线日装车能力达到40列，持续为打赢蓝天保卫战和地方经济发展作出积极努力。
科研实力：
天池能源科研实力雄厚，目前有博士6人，硕士及以上59人，已形成一支由20余位行业知名学科带头人、教授级高级工程师等顶尖人才组成的专家团队，在基础研究、实验保障、新技术、新工艺等各个领域开展创新科研，并始终保持着领先地位。公司还与中国科学院、清华大学、西安交通大学、中国矿业大学、华北电力大学、辽宁工程技术大学等著名院校建立了长期稳定的“产学研”合作关系，为新技术转化与应用提供了便利条件，引领着能源开采和转化行业节能、智能、环保的发展新方向。
特变电工天池能源将继续秉承“绿色能源、绿色制造、绿色发展”理念，依托新疆丰富的煤炭资源，围绕“源网荷储一体化”打造“风光火氢储硅基新能源循环经济产业链”和“风光火氢储铝基新材料循环经济产业链”，实现从原材料到电站终端的“以绿色能源生产绿色产品”的发展新模式，助力新疆构建以新能源和新材料国家战略性新兴产业为支撑的现代绿色能源经济体系，促进新疆稳步迈向绿色、低碳高质量发展的新时代。
中国煤电发展重心西移，新疆天池能源将为能源人才提供干事立业的广阔平台！
一、招聘需求：
试用期起薪：本科8K-10K/月、硕士10K-12K/月；
博士专项薪资：30W+/年，具体面议。
研发类博士
煤炭掺烧/露天采矿/碳排放
1
矿业/电力
电气工程及其自动化
20
采矿工程/矿物加工工程
10
测绘工程/地质工程
4
机械设计制造及其自动化/自动化
11
能源与动力工程/热能与动力工程
20
环境工程/环境科学
3
安全工程/消防工程
12
信息化
软件工程/计算机信息技术
11
机械工程及其自动化/自动化
2
新业务
冶金工程
4
职能
人力资源/劳动与社会保障/企业管理
10
财务管理、会计学
4
新闻学/广播电视学
5
采矿/矿加/机电/化材等工科专业
8
销售物流
物流管理/交通运输/其他铁运相关专业
10
专业不限（销售类业务）
10
工作地点：新疆昌吉、若羌
二、招聘条件：
1.国家统招博士、硕士、本科毕业，2022届、2021届毕业生；
2.身心健康，品行端正；
3.学生党员、学生干部、获奖学金、获校级先进称号或具备技艺特长的毕业生优先考虑。
三、薪资福利待遇：
1.社会保障方面：缴纳“七险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、意外伤害保险、雇主责任险。
2.食宿方面：三星级员工公寓（独立卫浴、电视、空调、饮水机、冰箱、洗衣机、电脑桌、网络入户等）、四星级员工食堂、内部福利房。
3.休假方面：带薪年休假、带薪探亲假（报销往返路费）、国家法定节假日。
4.其他方面：新生报到报销路费、节日福利（每人每年3000余元，包括：元旦、春节、端午、中秋、国庆等节假日）、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、现场津贴、生日补助（发放蛋糕）、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心（乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆）、室外运动场（塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场）、青年联谊（单身派对）、集体婚礼、每年免费全身体检等。
5.股权激励：关键岗位员工或公司级先进获得者予以股权激励。
四、员工成长
发展过程中：H型双通道培养模式、百人计划、季度/年度岗位竞聘（不论资，提供想干、能干、干成事的平台）。
五、线上宣讲
本次宣将采用线上宣讲的方式，请各位同学提前下载“钉钉”APP，群搜索“33644545”，加入群聊参加宣讲会并提出自己的疑问，宣讲会将于2022年3月18日下午6点准时开始。
六、简历投递方式
1.招聘流程：简历投递至指定招聘邮箱/网申—简历筛选—线上初试—测评—专业复试—签订就业协议。
2.凡接到短信或邮件通知参加线上面试的毕业生，请提前将个人简历、相关证书原件及经所在学院盖章确认的成绩单扫描件发送至指定邮箱，在规定时间内参加面试。
六、联系我们
联系人：魏婷婷（同微信18599333113）
招聘热线：0994-6123333
网申地址：详见宣传长页
