北汽福田汽车时代事业部2022年校园招聘简章
一、公司简介
【企业文化核心理念】
使命：成就客户价值 创建奋斗者家园
愿景：成为科技与品质领先的世界级商用车企业
核心价值观：热情创新、高效务实、团队拼搏
核心经营理念：聚焦价值 精益运营
北汽福田汽车股份有限公司（简称福田汽车）成立于1996年8月28日，1998年6月在上海证券交易所上市，是一家隶属于世界500强的国有控股上市公司。经过20多年的发展，现有资产824.97亿元，员工3万多人，以优质的产品和服务覆盖全球110个国家和地区，品牌价值1808.36亿元，连续17年蝉联商用车行业第一位，累计产销汽车1000万辆，海外累计出口65万辆。
福田汽车时代事业部作为福田汽车发祥地，负责福田汽车核心优势商用车业务，拥有全球最大的商用车制造基地，现有员工8700余人，定位于中卡、轻卡、微卡、工程车全系列发展，累计产销汽车560万辆，拥有行业领先的研发、采购、制造、营销等优势资源，销服网络遍布全国，产销量持续引领目标市场。
时代事业部拥有独立正向研发能力，依托福田汽车国家级工程技术研究总院建立了国内同行业一流的技术研发中心，是集产品概念研究、产品工程开发、产品试制试验和认证为一体的综合性研发机构，具有500余人的研发团队，设三个技术中心及青岛汽车工程研究院，拥有行业领先的整车及关键零部件的开发测试能力，可提供定制化的车辆需求服务。
事业部下设时代领航卡车工厂（含潍坊厂区祥菱V业务）、诸城汽车厂、长沙汽车厂三个现代化的制造工厂，通过升级导入自动化、数字化、智能化技术，打造世界级水平的现代工厂和智能化生产线。
目前时代事业部正扬帆起航，2021年6月打造十四五战略规划，制定X新世代业务发展战略，未来五年时代业务将坚持双品牌运作，品牌全新升级，资源全面开放。十四五期间，立足微车、卡车、工程车三大业务，通过产品技术革新与营销创新，拓展蓝海市场，聚焦发展新势能，到2025年打造“50+10”万台的业务平台。2019年战略开局之年，销量达到22万辆，同比提升16.7%，市场占有率提升2.3%，2020年全体时代人上下同心，双线战“疫”，销量达到28万辆，提升27.2%，市场占有率提升1.6%。2021年3月，实现销售4万辆，创造了单月销量历史记录。时代事业部将持续推进管理变革和体系能力建设，向着50万战略目标挺进。基于业务发展需求，继续加大人才开发力度，搭建有活力的人才梯队，共享时代发展机遇成果，诚邀2022届优秀校园人才加盟，与福田汽车一道，助力中国梦，共筑福田梦，实现人生梦！未来已来，期待有志之士加入。
二、招聘对象
1、2022年毕业的应届毕业生（留学生毕业时间2021年7月-2022年6月）；
2、本科及以上学历。
3、国家英语四级考试425分以上（其他外语语种具备同等水平证书），能按期取得毕业证、学位证；
三、2022年校园招聘计划
汽车研发工程师：智能网联、 新能源、新技术、计算分析工程师、整车、车身、底盘、电子电器工程师
智能制造工程师：生产管理、物流管理、工艺、质量、采购工程师
汽车营销经理（储备）：营销管理（营销后台）、产品/销售/服务经理（营销一线）
精益运营管理：人力资源管理、IT、财务管理、会计
四、薪资福利待遇
1、入职即是正式员工，缴纳五险一金。
2、提供行业内有竞争力的薪酬，发放年终奖金、项目奖金。
3、通过任职资格牵引，按照管理人才/专业人才等级，每年会有大幅度调薪。
4、八小时工作制，实行双休，遵循国家法定节假日带薪放假，享受带薪年休假。
5、享受餐补、提供免费单身公寓。
6、发放降温费、取暖费、过节费等，司庆/生日/节日福利、党委/团委/工会活动福利丰厚。
7、享受定期体检、员工购车优惠等其他福利。
8、免费网课，福田大学海量培训提升课程。
五、职业发展
五步成才筑起航，系统培训不打烊，职业发展有通道，轮岗机制拓视野。
公司坚持以奋斗者为本的人才理念，薪酬水平、成长机会向价值创造者倾斜，决不让奋斗者吃亏。
六、应聘流程
1、投递简历：
² 投递个人简历到邮箱：fotonaoling@163.com
² 添加联系人微信直接发送个人简历
² 校园大使简历邮箱投递：jinhongru@foton.com.cn（2022届毕业生+姓名+学校）。校园大使享受优先录取、免测评、现金奖励等特权。
（简历接收从2021年8月30日起至2022年6月30日之前）
2、招聘流程：
简历投递→简历筛选→综合面试→心理测评→薪酬谈判→录用签约→材料收集