年薪20万+——山东泰开集团电力电子公司2022届校园招聘正式启动!

时间:2021-09-13作者:文章来源:js5金沙6038主页通道(航空学院)浏览:640

招聘公告详情

泰开集团-电力电子有限公司——年薪20万+

一、企业简介

(一)泰开集团简介

    输变电装备制造是国内制造业中少数处于国际领先的行业,是国家实现“碳达峰、碳中和——30/60目标“的重要保障,作为该行业领军企业之一的泰开集团,40多年来始终专注于输变电产业,致力于为用户提供百万伏及以下电压等级输变电设备设计制造、工程总包、运维服务的整体解决方案。泰开输变电主业产品覆盖低压、中压、高压、超高压、特高压全电压等级,涵盖开关、电力电子、变压器、开关柜、电线电缆输变电全系列产品。同时集团积极培育发展新动能,衔接输变电产业优势和多个专业领域,在精密铸造、专用汽车、环保工程、机器人等行业深耕细作,形成一业为主、相关多元发展的产业布局,产品广泛服务于电力、新能源、铁路、机场、冶金、石化、煤炭、数据中心等多个行业。我们紧跟国家“一带一路”建设步伐和全球能源互联网发展趋势,大力开拓国际市场,产品已出口到美国、加拿大、俄罗斯、印度、巴西等70多个国家和地区,并在印度实现本土化生产。

    泰开集团参与和起草了多项中国电力产品技术标准,拥有15家省级科技创新平台、25家高新技术企业、1000余人的技术研发团队、1200余项自主专利,获得中国制造业企业500强、国家火炬计划重点高新技术企业、全国五一劳动奖状、全国守合同重信用企业等荣誉称号,“泰开”商标被评为“中国驰名商标”。凭借领先的行业技术、卓越的产品品质、完善的客户服务,泰开成为国家电网、南方电网、中石油、中石化、中核以及华能、国电投、大唐、国电、华电等企业的核心供应商。

根据“双碳”目标和产业规划,国家将构建以新能源为主体的新型电力系统,这其中输变电装备是新时代电力事业高质量发展的关键。新能源的大规模开发应用,促使装备制造业在提高效率、降低成本、快速反应等方面不断创新提升。泰开集团将紧跟国家发展步伐,始终坚持做强主业、多元化发展的战略部署,秉持“正直、诚信、务实、创新”的企业精神,努力朝着“创建实体经济基地、打造国际知名企业”的宏伟目标不断迈进!

·全球输变电行业领先者;

·中国制造500强;

·中国驰名商标;

·山东省同行业首位;·

·山东省民营百强企业;

·泰安市纳税大户。

(二)山东泰开电力电子集团公司简介

      山东泰开电力电子集团是泰开集团旗下专注于电力电子技术研究和产业化的高新技术企业,是集电能质量治理产品研发、生产、销售、服务于一体的能源电力装备及解决方案供应商。

公司是国家静止无功发生装置产业化示范基地,是国内三大特高压电抗器生产基地之一,是国网、南网、大型发电企业、钢铁化工行业的优秀供应商,是国内电能质量治理领域产品种类最全、配套能力最强的厂家。产品涵盖三大系列近百种规格,主要有电力电子成套、电容器成套、电抗器三大系列及延伸配套产品。其中,电力电子成套系列包括高低压SVG、SVC(TCR/ MCR/FC)、电化学储能、消弧及小电阻接地装置。

      公司狠抓人才队伍这一支撑发展的核心资源,现有职工870人,其中技术团队350人,高级管理团队50人,培养了大量卓越工程师、专业技能人才和高级企业管理人员,分布于不同岗位。

       公司紧握科技创新这一引领发展的首要驱动力,先后获得 71 项国家专利、17项软件著作权,建设了山东省企业技术中心等创新平台。SVC产品被列为国家火炬计划、国家重点新产品;电抗器产品荣获2020年中国十大电抗器品牌;全系列产品通过了“PCCC”质量体系认证。

      面向未来,追求卓越,公司紧紧围绕 “打造电能质量治理第一品牌”,不断追求成长与突破,力争为实现国家双碳新战略、为建设绿色低碳社会做出更大的贡献。

·电能质量治理第一品牌;

·多项产品市场占有率同行第一名,填补世界空白;

·未来市场千亿级别。

二、人才理念

      集团坚持“以人为本”,高度重视人力资源的管理与开发,通过不断完善人力资源管理制度,让“能者上,平者让,庸者下”,在优胜劣汰的磨练中培养新人,坚持“感情留人,事业留人,发展留人”的用人观。

三、薪酬福利

1、薪资:行业内极具竞争力的薪酬水平,薪酬结构=基本工资+绩效+项目奖+企业分红。

2、保障:入职即缴纳五险一金,定期健康体检,保障员工健康!

3、福利:免费工作餐,节日福利费,生日蛋糕!

4、休假:周末双休,法定节假日带薪休假,年假带薪休假约12天!

5、分红:集团利润全员分红!

6、住宿:大学生宿舍3年免费住宿!

7、多彩生活:体育竞技比赛、鹊桥相亲、趣味运动会、登泰山、年会等各种团建活动!

8、培训晋升:公司线上培训平台,多样内训和外训方式,技术路线、管理路线和销售路线多种晋升通道。

四、加入我们

需求岗位

专业

学历

数量

薪资待遇

青苗计划

电气工程、电力电子与电力传动、控制工程、自动化、高电压与绝缘技术相关专业

双一流高校

研究生

5

年薪20万+

研发岗

电气类:电气工程、电气工程及其自动化、电机与电器、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、智能电网信息工程、电气工程与智能控制、电力系统及其自动化等

控制类:自动化、机械工程及自动化、机械电子工程、材料成型与控制工程、智能装备与系统、控制理论与控制工程、人工智能等

电子信息类:集成电路与集成系统、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程等

重点院校

本科及以上

研究生优先

10

年薪8-15万

技术岗

电气类:电气工程、电气工程及其自动化、电机与电器、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、智能电网信息工程、电气工程与智能控制、电力系统及其自动化等

机械类:机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、车辆工程、机械电子工程、机械工程等

控制类:自动化、机械工程及自动化、智能装备与系统、控制理论与控制工程、人工智能、集成电路与集成系统等

电子信息类:集成电路与集成系统、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程等

及应用物理、应用数学、计算机类、土木类等相关专业

重点院校

本科及以上

20

技术岗A:营销工程师(项目支持)

技术岗B:产品工程师(产品设计)

技术岗C:试验工程师(产品试验)

以上岗位综合收入6K+

技术岗D:售后工程师 8K+(出差多)

国内销售岗

专业不限,理工类、营销等相关专业优先

本科

10

无责任底薪5K+补助等能达到8万/年

(不含提成)

国际销售岗

英语六级及以上,专业不限,英语、西班牙语、国贸、营销等相关专业优先

本科

5

无责任底薪5K+补助等能达到10万/年

管理岗

管理类、理工类等相关专业均可

本科

5

综合5K起

五、联系我们

1、招聘流程:投递简历→筛选简历→一面→二面→发放offer →签约

2、应聘方式:现场投递简历或将电子版简历材料以“姓名+学历+学校+专业”为标题,发送至招聘邮箱tkhr@taikaipower.com

3、联系方式: 刘主任:0538-8695877/18553887389(微信同号)

                       许经理:0538-8695697/15254875550(微信同号)

4、乘车路线:(1)高铁站乘17路公交车到大桥小区站换乘32路至桑家疃小区站下车即是;

(2)火车站乘32路公交车至桑家疃小区站下车即是/或乘坐1路公交车到大安·绿

视界下车,前方红绿灯路口东行800米。


职位列表
序号
职位信息
需求专业
操作
01
研发岗
  • 7000-7499

 
  • 山东省

 
  • 实习

 
  • 不限


02
技术岗
  • 5000-5499

 
  • 山东省

 
  • 全职

 
  • 不限


03
销售岗
  • 4500-4999

 
  • 山东省

 
  • 全职

 
  • 不限


04
管理岗
  • 4500-4999

 
  • 山东省

 
  • 全职

 
  • 本科