招聘公告详情
一、我们寻找的就是你：
我们面向全国高校选拔有梦想的应届毕业生。通过专业的面试和实习过程，充分挖掘毕业生的优秀潜力，通过度身定做的培养与发展体系，提高毕业生的专业技能，使其快速成长为公司中高层管理人员。
我们承诺2年内把小白的你培养成总监，你是否准备好了？
二、薪资福利：
1、无责底薪（4-5K）+1K绩效奖金+高提成+免费住宿+职业管理者亲身带，年薪20W+；
2、五险、绩效奖金、节假日福利、定期团建、公费旅游，购房补贴、带薪年假、免费培训、定期/不定期休假。
三、人才发展路线：
1、“未来领袖”计划在恒信的发展多元化，可根据个人综合素质选择专业通道或管理通道深造晋升；
2、荣耀“摘星”晋升通道：
①业务板块：见习置业顾问-置业顾问-店经理-片区总监-战区副总-城市总；
②职能板块：见习专员-专员-主管-副经理-经理-总助-副总；
③平台板块：见习专员-专员-副经理-经理-总监-副总；
3、时间节点：
①1-3个月门店销售，1对1师傅业务带教；
②3-6个月店经理、总监1对1管理带教；
③6-12个月阶段总结汇报竞聘答辩，综合评定后晋升店经理；
④12-24个月综合评定+岗位竞聘，晋升总监；
⑤3-5年，竞聘上岗副总，有机会竞聘城市总。
完善透明的人才选拔晋升机制，有专业高效的人才培养计划，有自己内部人才储备库，鼓励大家拼搏争优，支持优秀人员晋升，短期内晋升管理层。
四、系统培训：
1、理论培训：启航训、远航训、飞航训等专业房地产行业理论知识；新员工入职配有新人30天员工手册，指导新人快速成长；
2、实战演练：1对1师带徒，带你零距离接触实战，日常情景演练等，让你迅速成长；
3、经验分享：恒信优秀员工与你共同分享经验,让你可以借鉴别人的成功秘诀，迅速找到拿结果的方式方法；
4、工作氛围：我们都是爱学习、有激情、有朝气的追梦者，积极向上，倾力于人民的安居乐业。
如何加入我们：
五、招聘岗位：
1、职能板块：法务、文案、培训专员、人力资源专员；
2、平台板块：加盟专员；
3、营销板块：“未来领袖”计划。
简历命名方式：岗位名称--姓名-学校-专业
联系人：杨杰 17616773666（微信同号）
邮箱地址：15863332853@163.com