招聘公告详情
（一）公司简介：
临工集团成立于1972年，中国机械工业百强第17位，中国工程机械行业的四大领先集团之一，中国500最具价值品牌，品牌价值503.66亿元。
集团由山东临工（与Volvo合资）、临工智科、临工重机、临工矿山、临工重托五家核心公司及其他18家成员公司组成，并在海外成立北美公司、荷兰公司、日本公司及巴西基地。
集团主要产品有铲运机械、挖掘机械、道路机械、矿山机械、矿用卡车、高空作业平台、小型工程机械及AGV、桁架和搬运机械手、自动拧紧机、机器人以及信息化软件系统等工业自动化解决方案，业务遍及130多个国家与地区。
职位信息（大类）
1、软件工程师 人数：30 薪酬：6K-13K
岗位职责：从事软件开发、数据分析挖掘、信息安全、系统网络运维
对应专业：计算机、软件工程、通信工程、电子科学与技术、信息安全、物联网、大数据、统计学等专业
2、控制工程师 人数：30 薪酬：6K-13K
岗位职责：从事嵌入式软件架构设计、程序编写与系统集成、系统匹配与标定、产品性能优化等工作
对应专业：计算机、软件工程、控制、嵌入式、电子科学与技术、信号与信息处理、通信工程等专业
3、研发工程师 人数：50 薪酬：6K-13K
岗位职责：从事结构设计、电气设计、动力系统设计、液压系统开发选型、仿真分析等方面工作
对应专业：液压、嵌入式、电气、材料、机械、机电、内燃机、工业设计、能源与动力工程等专业
4、智能制造工程师 人数：20 薪酬：6K-13K
岗位职责：从事生产线信息化、数字化集成应用研究等工作
对应专业：控制、电气、自动化、嵌入式、仪器仪表、材料、机械、机电、车辆、工业工程等专业
5、工艺工程师 人数：20 薪酬：6K-13K
岗位职责：从事总装、焊接、涂装工艺设计等工作
对应专业：材料、机械、机电、自动化、车辆、工业工程等专业
6、营销管理 人数：30 薪酬：6K-11K
岗位职责：从事渠道管理、代理商管理、市场风险管理、运营策划、市场技术支持等工作
对应专业：机械、机电、车辆、市场营销、平面设计、国际贸易、阿拉伯语、法语等专业
7、生产管理 人数：10 薪酬：6K-11K
岗位职责：从事生产计划、订单管理、物料控制、采购、供应商管理等工作
对应专业：机械、物流工程、管理科学与工程、安全工程、工业工程、土木、工程造价等专业
8、职能管理 人数：20 薪酬：6K-11K
岗位职责：从事法务、财务、审计、行政、人力资源管理等工作
对应专业：法学、财务、会计、税务、金融学、数学、统计学、审计、汉语言文学、新闻学、播音与艺术主持、人力资源管理、劳动与社会保障等专业
职位信息（详细职位）
1、算法工程师 人数：5
岗位职责：从事智能制造数据分析和算法工作
对应专业：计算机、软件工程、控制、嵌入式等
2、软件工程师 人数：20
岗位职责：从事软件的程序设计及代码编写等
对应专业：计算机、软件工程、通信工程、电子科学与技术、信息安全、物联网、大数据、统计学等专业
3、控制工程师 人数：20
岗位职责：从事嵌入式软件架构设计、程序编写与系统集成、系统匹配与标定、产品性能优化等工作
对应专业：计算机、软件工程、控制、嵌入式、电子科学与技术、信号与信息处理、通信工程等专业
4、电气工程师 人数：10
岗位职责：从事电气系统选型、设计、优化、技术开发等工作
对应专业：控制、电气、自动化
5、液压工程师 人数：20
岗位职责：从事液压系统选型、设计、优化、技术开发等工作
对应专业：液压
6、动力工程师 人数：20
岗位职责：从事动力系统部件的选型设计、以及动力总成的设计工作
对应专业：能源与动力、动力工程、内燃机
7、仿真工程师 人数：5
岗位职责：从事结构件CAE仿真工作
对应专业：机械
8、机械工程师 人数：50
岗位职责：从事机械结构设计、优化、技术开发等工作
对应专业：材料、机械、机电、工业设计
9、工艺工程师 人数：30
岗位职责：从事总装、焊接、涂装工艺设计等工作
对应专业：材料、机械、机电、自动化、车辆、工业工程等专业
10、生产管理 人数：5
岗位职责：从事生产计划、调度产前资源、生产过程异常处理，生产运营分析与效率提升等工作
对应专业：机械、物流工程、管理科学与工程、工业工程等专业
11、安全管理 人数：2
岗位职责：从事安全管理提升工作
对应专业：安全工程、安全科学与工程
12、法务管理 人数：5
岗位职责：从事合同审核、法务支持、诉讼支持等工作
对应专业：法学、知识产权、国际法、民诉法等专业
13、财务管理 人数：10
岗位职责：从事财务预算、核算、账务、成本管理等工作
对应专业：财务、会计、税务、金融学、数学、统计学、审计等
14、行政文秘 人数：3
岗位职责：从事文书写作、会议管理、工会党建等工作
对应专业：汉语言文学、播音与艺术主持、新闻学等专业
15、人力资源 人数：3
岗位职责：从事组织设计、招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源管理工作
对应专业：人力资源、劳动与社会保障、社会工作、管理学等专业
16、营销管理 人数：30
岗位职责：从事渠道管理、代理商管理、市场风险管理、运营策划、市场技术支持等工作
对应专业：机械、机电、车辆、市场营销、平面设计、国际贸易、阿拉伯语、法语等专业