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加工生技：技术员 2名
岗位职责：
1、依加工工艺方案，完成产品加工；
2、依据零件图纸要求评估初步加工工艺；
3、协助产品工程师对现场技术改善优化；
任职要求：
1、年龄22岁-38岁，大专及以上学历，机械类相关专业；
2、一年以上机械加工经验或设计经验；
3、能看图识图，有一定的制图基础；
4、对工作有责任心及较强的学习能力；
5、薪资4K以上。
二、开发部：开发部工程师 2名
岗位职责：
1、能指导车间现场产品生产过程工艺技术控；
2、对产品质量进行技术分析，及时解决生产中出现的技术问题；
3、负责试做及跟踪、最后的PPAP通过状态；
4、编制新产品铸造工艺文件，能够辅助制定技术标准，对铸造缺陷进行分析，判断生产工艺问题并提出解决方案。
任职要求：
1、年龄25岁-38岁，大专及以上学历；
2、铸造或材料类相关专业，3-5年以上铸造工作经验；
3、熟练掌握本专业的理论知识和专业技术标准，新产品开发工作经验；
3、熟练使用设计软件，如CAD、UG，soliworks等制图软件；
4、具有创新意识、工作积极主动、善于解决问题、具有团队合作精神；
5、薪资4.5K以上。
三、模具部：方案工程师 2名
岗位职责：
1、根据生产及客户的需求，完成各类模具方案的规划；
2、根据设计图纸进行模具相关部品组装及制作;
3、模具相关更改及维护：
任职要求：
1、年龄22岁-38岁，大专及以上学历，机械设计、模具专业相关专业；
2、有铸造行业经验优先考虑，熟悉CAD、UG、CimatronE、ProE等3D设计软件；
3、工作上积极主动，具备良好的计划执行能力及团队合作能力；
4、有良好的职业操守和敬业精神，具有较强的责任心，能承受工作压力；
5、薪资4.5K以上。
四、工务部：电气、机械维修 4名
岗位职责：
1、负责所有生产用设备及辅助设施的维护、保养、维修、检修工作及相关工作；
2、对突发设备设施损坏可以及时有效的检修、报修，掌握维修恢复使用的时间进度；
3、参与生产技术改善工作，实施各种自动化、节能降耗的技改；
任职要求：
1、男，年龄25-42岁，中技及以上学历，
2、有电焊切割、液压电机、传动件、气动元件设备安装和维修经验，制造业工作经验；
3、有数控车床、自动化维修经验优先，服从领导安排；
4、能配合加班，可以接受白夜班倒班制；
5、薪资4500元以上。
五、开发部：APQP 2名
岗位职责：
1、新产品启动会议资料准备，制定APQP进度计划；
2、制定跨功能小组成员职责与负责权限，负责追踪产品的进度；
3、制做产品样件，试生产，量产的三大文件；
4、APQP客户要求及相关文件的收集与汇总；
5、对内审外审一系列审核资料的准备与整理。
任职要求：
女，年龄22岁-35岁，大专及以上学历；
有机械设计、制造、汽车工程等相关背景，极强的执行力和沟通能力，良好
团队合作精神和服务意识。
2、熟练使用二维、三维软件（CAD/UG/CATIA)。
3、熟悉APQP项目开发流程及IATF16949体系流程，熟悉机械制造开发。
4、英语、日语口语能力佳优先；
5、薪资4K以上。
备注：以上岗位提供食宿，具体薪资面议，五险一金，5天8小时工作制，欢迎应届毕业生加入！
联系人：裴海波，电话：0512—68099929转330
手机13771989505
苏州勤美达紧密机械有限公司