2020年茄子河区事业单位引进急需紧缺人才公告

时间:2020-09-04作者:文章来源:js5金沙6038主页通道浏览:25

 2020年茄子河区事业单位

引进急需紧缺人才公告


为加强我区人才队伍建设,优化干部队伍结构,促进茄子河区各项事业持续健康发展,根据《中共茄子河区委、茄子河区人民政府关于加强人才队伍建设的若干政策意见(试行)》(茄发〔2018〕22号),经研究决定,茄子河区拟面向社会和高等院校公开直接引进31名事业单位急需紧缺人才。为做好此次引进工作,特制定本公告。




引进对象和条件

(一)

引进对象



全日制统招本科及以上学历应往届毕业生(应届毕业生必须在2020年7月31日前取得学历、学位)。

(二)

引进条件



1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守宪法和法律。

2.具有良好的道德品行和符合岗位要求的工作能力。

3.具有正常履行工作职责所需的身体条件(符合体检要求)。

4.报考教师岗位人员应具有报考相应岗位及类别的资格证。根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神,实施“先上岗、再考证”阶段性措施。2020届高等院校的统招全日制本科学历及以上毕业生(含2018年、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生),在未取得相应教师资格证书的情况下允许报名,如被录用在入职试用期一年内必须取得相应的教师资格证书,无法如期取得的,解除聘用合同。

5.报名对象为在职人员,须经单位主管部门同意方可报名,现在职具有副高级及以上专业技术职称的人才,年龄可以放宽至45周岁(年龄计算到2020年8月31日,下同。其中报考教师岗位的,按从教层次申报相同或下层次岗位)。

已属于七台河市域内(含区县)行政编制、事业编制工作人员不得报考。

有下列情形之一的人员,不作为本次人才引进对象:

1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.有其它违反国家法律、法规行为的,以及其他不符合招聘单位有关要求的。

5.在引进过程中发现有弄虚作假、违纪违规行为、不良记录和不诚信等情形的。

6.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

7.组织考察不合格的。

 


引进岗位、专业及人数

具体职位、资格条件详见附件1。

 


引进办法及程序

(一)

信息发布



通过黑龙江大学、黑龙江科技大学、哈尔滨师范大学、哈尔滨医科大学、牡丹江医学院、齐齐哈尔医学院等高校就业网站、七台河市政府网、茄子河区政府网、茄子河党建微信公众号等媒体对外发布公告等相关信息。

 

(二)

报名时间及方式



报名时间:自2020年9月1日8:30起至2020年9月21日17:00止。

报名方式:网上报名

将相关有效二代《居民身份证》(或临时身份证)、个人相关学历证书、学信网打印的电子注册备案表或学籍在线验证报告、高等院校录取新生名册、单位同意报考证明(社会在职人员请下载附件3《在职人员报考证明》,本人填写后由现单位主要领导签字并加盖公章)、报考岗位要求的相关资格证(未取得资格证书的参见人社部发〔2020〕24号文件精神)等原件的电子版、正面蓝底免冠照片以及《2020年茄子河区事业单位引进急需紧缺人才报名表》(附件2)发送到qzhrcb@163.com邮箱。

 

(三)

资格审查



资格审查和确认由人社局会同用人单位负责,区人才工作领导小组负责复审。

1.初审。由用人单位严格按照公布的人才引进条件标准对报名人员进行资格审查,形成初审名单及报告。审查材料主要包括:学历学位证书;高等院校录取新生名册;身份证、户口簿或当地户籍管理机关出具的户籍证明材料;专业技术职务任职资格证书;专利、科研成果以及获奖情况证明材料;其他能够证明其符合引进条件的材料。

2.复审。各用人单位将初审报告(单位文件)及相关审查材料,报送区人才办复审。

资格审查贯穿人才引进工作全过程,在人才引进的任一环节发现报考者不符合引进岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格的,取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失和后果由报考者本人负责。通过资格审查符合条件的人员进入面试,面试时间和地点另行通知。

 

(四)

组织面试